五分公司劉昆——2021-2022年度青年標兵

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用勤奮的汗水書寫無悔的人生

       ----公司青年標兵劉昆先進事跡材料


  五分公司南京國軒項目的項目經理劉昆于2015年7月來到河北二建,先后在山東鄒城項目擔任施工員;渦陽污水廠、阜陽取水口項目擔任技術負責人;隆堯縣兩館一中心項目、天津美森項目、南京國軒項目擔任項目經理。從最初的一名實習生逐步努力成為一個懂技術、懂施工、懂經營,懂管理的項目經理。入職七年中,他多次榮獲先進工作者、青年標兵、優秀項目經理等榮譽稱號。

  2020年7月,他被任命為天津美森年加工8.2萬噸植物蛋白飲料工程項目經理,由于剛從技術崗位調配到新的項目經理崗位,自身綜合能力不夠強,思想沒有發生根本轉變。之前,他的工作主要集中在技術上,打交道的都是比較固定單一化,并且多數事務都是被動響應,基于執行者的角度在做,能夠得心應手。而今他與之打交道的都是復雜的人和人、人和事,相比之前的崗位可變性非常大,要求綜合能力高,在項目事務多且復雜的情況下,容易出現各種各樣的問題。

  沒有人天生就會做領導、做管理、做協調的,都是在日常工作、生活中一點一點學習積累出來的。只有不斷提高自身綜合能力才能適應新的環境、新的挑戰。天津美森項目的消防水池附屬用房兩個月內要投入使用,工期緊,劉昆被任命后第二天就趕往此項目展開工作,搭設臨建、土方開挖,人手不夠了他就親自放線。一個月瘦了十多斤,最終帶領項目部成員順利完成了消防水池附屬用房施工,得到了業主的肯定。在這個過程中劉昆深深體會到勤能補拙,古人講:業精于勤荒于嬉,要想真正成才,真正提高自身的能力,歸根結底離不開一個“勤”字,勤奮出水平,勤奮出成績,勤奮出覺悟,勤奮出才能。提高自身的能力有幾個途徑無非就是:勤學習,勤思考,勤實踐,勤總結。

  2022年1月,公司承接了南京國軒四期工程,工程總造價1.66億元,施工內容為二次鋼構和潔凈廠房安裝工程。工程承接后,分公司立即成立了項目部,確定了春節前勞務、材料進場目標,為春節期間正常施工創造條件。正是這個時候,劉昆毅然接下了項目經理的重擔。多年的施工經驗讓他明白,必須在項目進場前做好技術準備、物資準備和勞動力準備工作,他開始同公司生產經理不分白天黑夜的研究圖紙和清單,考察廠家和勞務隊伍,為勞務、材料招標做了充分準備。

  1月13日,項目正式進入現場開始施工,自此拉開了大干60天的帷幕。而此時,劉昆的女兒桐桐剛滿7個月,對于春節不能回家團聚,他的心里第一次有了牽掛和不舍。春節過后,因為2#、3#廠房的相繼搶工和疫情形勢的嚴重,他又放棄了休假。近5個月的時間里,他的微信群急增了20余個,每天建設單位各部門的工作對接信息量很大,為了不遺漏信息,劉昆把建設單位微信群做置頂處理,及時識別和分析重要信息,合理安排施工工序,協調原材料的確認和采購,盯緊工期和施工質量。項目,是他腦子里時刻繃的最緊的那根弦,而家中父母、妻子的信息經常是到睡前才能發現,甚至根本沒有發現。面對家人,劉昆很愧疚,尤其是得知母親4月份體檢查出問題需要手術時,他曾一度擔憂,而家人的理解,公司領導關心和支持,消除了他的后顧之憂,幫他度過了情緒低落時期。

  項目上劉昆一直是每天最晚休息的那一個,也是每天最早起床的那一個。隨著合同工期日益臨近,他帶領項目員工爭分奪秒搶工期,保安全、保質量,如此高速度和高強度的工作,只能把對女兒的思念擠到了心底。他唯一的愿望是項目早日順利完工,回家抱一抱從出生只見過幾次面的女兒,不再錯過女兒的周歲生日,不再只當視頻里的爸爸,不再只做視頻里的兒子。

  七年來,劉昆由一名見習生,提升為工程師、項目副經理、項目經理,始終如一地一步一個腳印工作著,他任勞任怨、勤奮工作、真抓實干,為公司的發展始終無怨無悔的奉獻著自己的力量和智慧!

 

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