公司機關組織迎新年“黨史學習教育暨企業文化”知識競賽

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    律回春暉漸,萬象始更新。了持續調動公司機關職工學習黨史的積極性和主動性,營造人人學黨史的企業文化氛圍,同時加深機關職工對企業文化及應知應會知識的理解貫通,促進企業文化建設,為公司高質量發展凝聚強大力量,12月31日,在辭舊迎新,年末歲尾之際,公司機關黨總支、機關工會、機關團支部聯合舉辦了迎新年“黨史學習教育暨企業文化”知識競賽,共吸引了70余名職工參加。

    公司黨委書記、董事長鄭青昌在活動開始前發表致辭,他全面總結了公司在2021取得的不凡業績,對職工們的工作給予充分肯定的同時,對全體職工的付出表示了真摯的感謝,他希望,在機遇和挑戰并存的2022年,要團結一致,繼續強化黨建引領,聚焦中心工作,聚力攻堅克難,聚心統籌協調,推動公司高質量發展。最后,董事長向全體職工致以誠摯的新年祝福。

    “公司的人才培養理念是什么?請搶答”“三個用好,用好不同年齡段的員工,用好不同知識結構的員工,用好不同先天稟賦的員工”“回答正確,加10分”。這是搶答題環節時的情景。本次活動分為搶答題環節和觀看意識形態短片答題環節。搶答題內容涵蓋了黨史知識、企業文化、黨員應知應會、安全生產等,涉獵范圍廣,知識性強,競賽既考驗職工按下搶答器的手速,又考驗日常的學習與積累,隨著比分的不斷變化,參與者的積極性也被激發了出來,現場高潮迭起,掌聲陣陣。隨后,大家還通過觀看《總開關》了解了意識形態工作的相關知識,并且認識到意識形態工作在企業發展中的重要性。

    此次活動,和諧、溫馨、激情、感恩中圓滿結束,不僅增進了機關職工間的情誼,也營造出積極向上的企業文化氛圍,機關職工表示,將以飽滿的精神狀態迎接新一年的到來。(肖勝男/文 張悅/圖)

 

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